
- Pensia facultativa este un beneficiu pe care il poti oferi angajatilor
Pentru tine pensia facultativa inseamna recompensarea, loializarea si motivarea angajatilor.
Pentru ei, aceasta echivaleaza cu mai multi bani care sa ii ajute sa aiba o batranete linistita, dar si o dovada de apreciere din partea firmei.
In sistemul de pensii private ti se ofera posibilitatea de a plati o contributie suplimentara pentru angajatii tai, in afara de pensia pentru care contribuie ei insisi. Poti asigura angajatilor un viitor linistit, cu un minim de efort – nu trebuie decat sa redirectionezi sumele stabilite catre fondul de pensii ales. In plus, ai si avantaje fiscale: pentru fiecare angajat caruia te decizi sa ii oferi acest beneficiu, ti se deduce de la plata impozitului pe profit/venit echivalentul in RON a 400 EURO/an fiscal. Mai mult, ii poti incuraja pe angajatii tai sa contribuie si in nume propriu la un fond de pensii facultativ, contribuind astfel la cresterea nivelului lor de educatie si planificare financiara.
- Fondurile de pensii ING
ING iti pune la dispozitie doua fonduri de pensii facultative: ING Clasic si ING Optim, ambele avand un grad mediu de risc cu o structura mixta intre clase de active, in limitele Legii. Mai exact, banii vor fi investiti in titluri de stat, obligatiuni corporative si actiuni cotate pe piete reglementate.
ING Clasic
- profil de risc mediu
- activele sunt investite in actiuni (minim 5%- maxim 35%) si instrumente cu venit fix (minim 65%)
- contributiile tale la Fond si transferurile de lichiditati banesti de la alt fond la fondul ING Clasic se vor converti in unitati de fond si diviziuni ale acestora
- mai multe detalii sunt cuprinse in prospect
ING Optim
- profil de risc mediu
- activele sunt investite in actiuni (minim 5%- maxim 35%) si instrumente cu venit fix (minim 65%)
- contributiile tale la Fond si transferurile de lichiditati banesti de la alt fond la fondul ING Clasic se vor converti in unitati de fond si diviziuni ale acestora
- in momentul solicitarii dreptului la pensia facultativa, ti se garanteaza plata a minim suma contributiilor nete (contributii platite minus comisionul de administrare).
- cu alte cuvinte, daca in momentul in care doresti sa primesti pensia facultativa valoarea contului individual este mai scazuta decat suma contributiilor nete efectuate pana in acel moment in ING Optim, ING iti va plati suma contributiilor nete.
- mai multe detalii sunt cuprinse in prospect
- Caracteristici
Pensia facultativa este un produs financiar destinat acumularii pe termen lung in scopul exclusiv al obtinerii unui venit suplimentar in perioada pensionarii.
Practic, contribuind lunar cu o anumita suma de bani stabilita de angajatii tai, acestia au acces la un fond de pensii administrat de ING Asigurari de Viata. Contributiile lunare se transforma in unitati de fond si se acumuleaza intr-un cont individual. La sfarsitul perioadei de contributii, angajatul va primi valoarea unitatilor acumulate in cont esalonat sub forma de pensie sau suma forfetara.
- Beneficii
• Ai avantaje fiscale - Suma reprezentand contributiile la fondurile de pensii facultative este deductibila fiscal, in limita unei sume reprezentand echivalentul in lei a 400 Euro pentru tine, ca angajator, cat si pentru fiecare participant
• Iti fidelizezi si iti recompensezi angajatii - Sistemul de pensii facultative iti ofera tie, in calitate de angajator, un instrument ce poate fi folosit pentru fidelizarea propriilor angajati prin plata unei contributii (deductibila fiscal) in numele acestuia catre un fond facultativ de pensii care se adauga la pachetul salarial;
• Iti educi angajatii – Prin plata unei contributii in contul angajatilor, le poti explica acestora avantajele ca din veniturile proprii sa cotizeze si ei la un fond de pensii facultativ, iar tu contribui astfel la cresterea nivelului de educatie si planificare financiara a personalului tau;
- Contributii
-
Cu ce suma poti contribui?
Angajatul tau poate decide suma cu care va contribui, in functie de necesitatile sale. Tot el este cel care decide daca va face plata individual sau daca doreste ca angajatorul sa se ocupe de aceasta plata. Daca opteaza pentru aceasta a doua varianta, banii vor fi in continuare administrati de tine, ca angajator, oprind suma aleasa pentru contributie din salariul lunar al angajatului. Ulterior, va trebui sa o transferi catre administratorul fondului de pensii.
• Pentru a-ti recompensa angajatii, poti opta sa contribui si tu la pensia lor facultativa. Suma cu care vei contribui va fi transferata lunar catre administratorul de fond, iar banii respectivi vor fi convertiti in unitati de fond, care vor intra in contul angajatului tau.
• Contributia totala- a angajatului si a ta- trebuie sa respecte aceleasi limite minime si maxime (maxim 15% din venitul sau lunar brut impozabil si trebuie sa fie de minimum 45 RON/luna)
-
Pe ce perioada se poate contribui?
Produsul este flexibil in aceasta privinta, angajatul putand opta sa contribuie:
• pe intreaga perioada dintre momentul in carea decis sa participe la un fond de pensii facultative si pana cand va solicita dreptul la pensie sau
• pe o perioada mai scurta
-
Cum sunt investite contributiile?
Grupul ING detine o vasta expertiza in administrarea fondurilor de pensii la nivel international, expertiza pe care o va valorifica si in Romania. Fondurile de pensii facultative propuse si administrate de ING Asigurari de Viata au o structura mixta intre clase de active, in limitele Legii. Fondurile vor urmari in principal trei mari clase de active:
• titlurile de stat
• obligatiunile corporative
• actiunile cotate pe piete reglementate.
-
Cum platesti contributia?
• printr-un singur ordin de plata pentru toti angajatii, daca platesti pentru un singur fond sau
• separat pentru fiecare Fond in parte, daca platesti pentru ambele fonduri: un ordin de plata pentru contributiile totale (angajati si angajator) aferente ING Clasic si un ordin de plata pentru contributiile aferente ING Optim
• te rugam sa vizitezi sectiunea „Modalitati de plata” pentru a citi toate detaliile de care ai nevoie (cum platesti, cum se completeaza detaliile de plata etc.)
Pentru a te ajuta sa efectuezi cat mai rapid plata contributiilor, ING iti ofera Web Collection, un serviciu on-line prin intermediul caruia poti administra in timp real contributiile care trebuie platite catre Fondurile de Pensii Private Facultative ING, asa incat sa ai o imagine de ansamblu privind platile in functie de stadiul lor: neefectuate, in procesare sau efectuate.
-
Cand poate beneficia angajatul tau de banii acumulati?
Angajatul tau poate beneficia de banii acumulati esalonat sub forma de pensie daca:
• a implinit varsta de 60 de ani
• a realizat cel putin 90 de contributii lunare
• valoarea contului individual depaseste un anumit nivel ce va fi stabilit prin lege
-
- Tranzactii
Angajatul tau are posibilitatea sa:
• modifice nivelul contributiei
• transfere contributia catre alt fond